АНО «Чистые водоёмы» создана, чтобы вести системную работу по восстановлению, очистке и защите водных ресурсов нашей страны от варварской эксплуатации. Конечной целью нашей организации является приведение всех водоёмов на территории РФ в их первоначальный вид. Вместе с тем мы понимаем насколько это трудная (слово «невозможная» в данном контексте просто не уместно) задача. Однако, если благодаря нашей деятельности удастся привести в порядок хотя бы один маленький водоём, то можно будет считать, что мы не зря заварили всю эту кашу.
Если ваша компания уделяет внимание выстраиванию отношений внутри коллектива (тимбилдингу), а также уделяет достаточное внимание формированию образа социально-ответственной компании в СМИ, то мы имеем практически неограниченное поле для сотрудничества в части достижения ваших целей при реализации нашего проекта «Настоящий экотуризм». Ибо ничто так не объединяет коллектив как совместное участие в каком-то хорошем и добром деле. В нашем понимании объединительный эффект от подобных мероприятий значительно превосходит аналогичные показатели от комических эстафет, странных конкурсов, лазания по верёвкам и т.д. и т.п. После того как люди совместно сделали пусть маленькое, но нужное всем дело, провели время в спокойном дружеском общении, они превращаются в по-настоящему спаянный крепкий коллектив, мотивированный на достижение корпоративных целей.
Развитием данного направления сотрудничества может стать активное освещение регулярно проводимых мероприятий в СМИ с привязкой к Вашей организации. Это позволит выделить Ваш рекламный контент из общего информационного поля, т.к. обычной рекламой и участием в разовых «громких» мероприятиях уже никого не удивить – общество ожидает от бизнеса более значимого вклада в решение своих проблем. Только компании, ведущие системную работу на данном направлении смогут добиться необходимого авторитета в потребительской среде. Также систематическое участие в данном проекте позволит выделить неформальных лидеров в трудовом коллективе и в дальнейшем активно использовать их в проводимой кадровой политике.
Если же Ваша компания заботится о своём развитии и планирует свою деятельность на несколько шагов вперёд, то кроме формирования корпоративной культуры и выстраивания отношений внутри коллектива Вы можете использовать наш проект «Настоящий экотуризм» ещё и для формирования кадрового резерва. Специально по заданию Вашей компании мы можем формировать группы из учащихся интересующего вас учебного заведения высшего или профессионального образования, внедряя в группу представителя компании в качестве руководителя группы и нашего сотрудника. За счёт этого он сможет, не афишируя своих реальных задач, оценить личные и деловые качества и уровень мотивации каждого участника группы, составив таким образом представление о потенциальном кандидате в неформальной обстановке. Отобранные таким образом кандидаты могут быть что называется «взяты на карандаш» для дальнейшей работы с ними в качестве кадрового резерва Вашей компании.
Поделиться:
Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.
Игротека Общественный центра Сбера. 01.02.2025
Фотовыставка в ЦДО «Красноглинский» г.о. Самара. 31.01.2025
Игротека Общественный центра Сбера. 24.01.2025
Игротека ЦДО «Красноглинский». 17.01.2025
итоги первой волны экомарафона по проекту "Зелёные перемены"
Экомарафон проекта "Зелёные перемены" для школьников завершился экоквизом!
Кинопоказ 16.12.2024 в 6 «В» классе, ГБОУ СОШ №5 "ОЦ" г. Новокуйбышевска
Кинопоказ 09.12.2024 для 4 «Г» и 4 «А» классов из ГБОУ ООШ 21 г.Новокуйбышевска
Экоуроки 15 ноября в МБОУ Школа № 25 г.о. Самара и МБОУ Школа № 27 г.о. Самара.
Экоурок 14.11.2024 в МБУ ДО ЦДТТ "Поиск" г.о.Самара
Экоурок 14.11.2024 в МБОУ СОШ №161 г.о. Самара
Экоурок 14.11.2024 Школа №7 Самара, Крутые Ключи, Кошелев Проект
Экоурок 12.11.2024 МБОУ Школа №128 Г.О.Самара
Экоурок 12.11.2024. ГБОУ ООШ 21 г.Новокуйбышевска 4 «Г» класс
Экоурок 11.11.2024 ГБОУ СОШ №5 "ОЦ" г. Новокуйбышевска!
Выпуск малька совместно с Оренбургским отделением #8623 ПАО Сбербанк 2024
Четвертый субботник по проекту “Зеленые перемены”
Комментарии ()