АНО «Чистые водоёмы» создана, чтобы вести системную работу по восстановлению, очистке и защите водных ресурсов нашей страны от варварской эксплуатации. Конечной целью нашей организации является приведение всех водоёмов на территории РФ в их первоначальный вид. Вместе с тем мы понимаем насколько это трудная (слово «невозможная» в данном контексте просто не уместно) задача. Однако, если благодаря нашей деятельности удастся привести в порядок хотя бы один маленький водоём, то можно будет считать, что мы не зря заварили всю эту кашу.
ЭКОВСТРЕЧА ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ЗАВОДА «АВРОРА»
17 августа посетили саратовский завод «АВРОРА».
«АВРОРА» — один из лидеров сегмента упаковки в Поволжском регионе. Уверенные позиции в промышленных рейтингах России и выход на международный рынок — результат двадцатилетней истории развития компании.
Открыв для себя «АВРОРУ», мы можем сказать точно: здесь развиваются все! Руководитель охотно поддерживает инициативы сотрудников, а коллектив — дружная команда, готовая к новым знаниям!
Лекция, эко-квиз, активное обсуждение, планы на будущее: два часа нашей эковстречи пролетели на одном дыхании.
Первый шаг сделан! Вместе с коллективом «АВРОРЫ» мы открыли новую страницу в зеленой истории компании.
Начали с актуальных новостей: скоро 1 сентября.
Рассказали про акции «Дети вместо цветов» и «Лес вместо букета», обсудили экологичные подарки и праздники без вреда для природы.
Эко-квиз: разобрали цифры и факты об отходах.
Больше всего участников шокировал микропластик: в среднем человек съедает пять граммов пластика в неделю.
Зеленый офис: обсудили концепцию раздельного сбора.
С новыми знаниями легко было перейти к практической части.
Мы провели аудит отходов, образующихся в офисе. Разобрали виды упаковки и маркировки пластика. Отдельно обсудили условия приема вторсырья на переработку и городскую инфраструктуру: пункты приема, наши акции, удобство карты Recyclemap.
Устойчивое развитие: от Вернадского до ESG-принципов.
Вспомнили историю, обсудили значение термина «устойчивое развитие», поговорили про цели устойчивого развития (ЦУР) и ESG-повестку.
В последние годы бизнес в России стал больше уделять внимание экологии и устойчивому развитию. Развиваются социальные программы, корпоративное волонтерство, благотворительность.
В «АВРОРЕ» ESG-принципы закладывались естественно и очень органично. Коллектив — настоящая семья, руководство заботится о комфортных условиях труда для своих сотрудников, развивается экологическое направление. Отметили важность внешних взаимодействий и роль внутри глобальной экосистемы, ведь принципы одной компании могут стать примером для других и общества в целом.
Главный итог нашей встречи: мы нашли новых единомышленников и будем продолжать сотрудничество!
На заводе «АВРОРА» будут установлены контейнеры для раздельного сбора батареек, пластика и других отходов.
Коллектив завода продолжит погружение в экологическую культуру: сотрудники примут участие в городских экологических мероприятиях.
Благодарим «АВРОРУ» за приглашение, отличную организацию и интересную встречу!
Делилась знаниями: Инна Проничкина
Подробный фотоотчет по ссылке: https://vk.com/album-73630538_285850354
В мероприятии приняли участие 10 человек.
Мероприятие прошло в рамках регионального проекта «Мусор или вторичное сырье? Сделаем выбор: расширяем круг участников», поддержанного Фондом президентских грантов.
Поделиться:
Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.
Агентство социокультурных технологий Самарской области
Богатова Екатерина Вячеславовна
Однодневный экологический поход 29.04.2023 года
Праздник двора в ТОС "Крутые ключи" 01.05.2023 года.
Старт проекта "История охраны окружающей среды в России"
Старт проекта «Золотая рыбка Каспия»
Отчёт о работе АНО "Чистые водоёмы" за 2022 год.
Лидеры устойчивого развития Самара 29.11.2022 года.
Лекция для ФудкоФ и CanWin Бухгалтерия (ООО "Азбука Вкуса")
Комментарии ()